14 septembre 2020

Avec qui dois-je communiquer si j’ai des questions à propos de HireBIPOC?

Si cette FAQ ne répond pas à vos questions ou préoccupations, vous pouvez nous envoyer un courriel à l’adresse HireBIPOC@gmail.com

Comment le site fonctionne-t-il?

HireBIPOC facilitera et augmentera l’embauche de PANDC dans les médias et le secteur canadien du divertissement (télévision, cinéma, numérique), que les productions soient canadiennes ou simplement tournées au Canada. Tous les paliers et domaines de l’industrie feront partie intégrante du répertoire : la production (développement et production technique), les communications et le marketing et les membres de l’équipe devant et derrière la caméra.

Comment puis-je mettre à jour mon compte ou mon profil?

Cliquez sur Compte > Modifier mon compte pour mettre à jour votre adresse courriel et votre mot de passe.

Cliquez sur Compte > Modifier mon profil pour mettre à jour les informations de votre profil.

Puis-je supprimer mon compte ou mon profil?

Oui. Cliquez sur Compte > Modifier mon compte > Supprimer mon compte. Une fois cette opération effectuée, votre compte et votre profil seront supprimés du site.

Comment télécharger une liste de candidats?

Une fois que votre inscription en tant que recruteur sera complétée et que votre compte aura été validé par un administrateur, vous pourrez télécharger une liste de candidats à partir de la section Recrutez maintenant. Commencez par faire une recherche avec les critères désirés. Lorsque les résultats apparaitront, cliquez sur le bouton Téléchargez les résultats.

Comment modifier mon adresse courriel?

Cliquez sur Compte > Modifier mon compte > Modifier mon adresse courriel puis saisissez la nouvelle adresse courriel dans le formulaire. Un courriel vous sera envoyé une fois la mise à jour effectuée.

Comment garantissez-vous la confidentialité et la sécurité des données personnelles?

Afin d’assurer la confidentialité et la sécurité des informations et des données personnelles, HireBIPOC exigera de la part des maisons de production, des entreprises et des autres organisations de s’inscrire pour ouvrir un compte sécurisé par mot de passe avant d’avoir accès aux coordonnées.

Comme nous nous engageons à ce que HireBIPOC soit un espace sûr, nous demanderons aux entreprises qui s’inscrivent à HireBIPOC d’inclure une formation anti-oppression dans le cadre de la formation sur la sécurité et la lutte contre le harcèlement de leur équipe de tournage et de leur personnel.

Quels sont les objectifs de ce site?

Les fonctionnalités du site et l’expérience utilisateur ont occupé une place centrale lors de la conception et du développement de HireBIPOC, l’objectif étant de faciliter l’utilisation de la plateforme par tous les usagers, y compris les producteurs, les responsables de production et les services de RH. Le site propose des options pratiques comme la possibilité de créer et de télécharger des listes personnalisées de candidats potentiels.
Le principe d’équité a été mis de l’avant lors de la conception du système, de façon à ne laisser place à aucun préjugé supplémentaire. À cette fin, nous avons réduit les informations des pages de profil des membres aux simples détails d’embauche : coordonnées, groupe racial auquel le membre s’identifie, apparition la plus récente au générique, nombre d’années d’expérience et liens vers les documents pertinents (p. ex. démo, IMDB, site Web personnel).

Quelle définition ce site donne-t-il à l’identité sexuelle ou à l’orientation sexuelle?

L’orientation sexuelle décrit l’attirance physique, émotionnelle et affective qu’une personne ressent pour une autre personne. 

Quelle définition ce site donne-t-il au genre d’une personne?

Le sexe indique le genre sexuel que vous reconnaissez comme le vôtre et/ou que vous exprimez publiquement dans votre vie quotidienne. Votre sexe peut différer de ce qui est indiqué sur vos documents juridiques actuels.

Quelle définition ce site donne-t-il à l’ethnicité?

L’appartenance ethnique désigne l’origine ethnique ou culturelle d’une personne et ne doit pas être confondue avec la citoyenneté, la nationalité, la langue ou le lieu de naissance.